Уникальная авторская методика
«РЕГАТА. ВЫЙТИ В ЛИДЕРЫ» ДЛЯ ПОБЕДЫ В БИЗНЕСЕ — КОМАНДА ЭТО ВСЁ.
Методика построения команд появилась благодаря моей любви к яхтингу и показала свою высокую эффективность в корпоративном мире.
Времена меняются, конкуренция растет и иеархическая система управления больше не работает

Я убежден: для того, чтобы сегодня компания могла выйти в лидеры или хотя бы остаться на плаву — необходимо построить эффективную команду и создать продуктивную рабочую среду, которая вынесет бизнес на первые позиции, сметая все преграды на своём пути.

Для победы в бизнесе команда - все.
Владимир Родченко, эксперт в построении команд с 1986 г.
3 направления работы в построении команд:
ПОСТРОЕНИЕ КОМАНД
Постройте сильную, эффективную команду, создайте видение и алгоритм действий и займите первые позиции на рынке
EXECUTIVE COACHING
Начните управлять своим бизнесом и жизнью на новом уровне эффективности в соответствии с жизненными приоритетами
АНАЛИТИКА ПО HOGAN
Получите полную информацию о лидере и о каждом из членов команды для выбора правильной стратегии работы
Владимир родченко - эксперт построения эффективных команд для бизнеса
- PCC ICF (один из 30ти в России), Executive & Team coach
- Член Международной Федерации Коучинга (ICF), Член ICU
- Professional Coach ICU, Professional Master Coach ACC
- Мастер R2 Высшей категории
- Консультант по оценке HOGAN
- Командный коуч бизнес и спортивных (яхтинг) команд
- Консультант владельцев бизнеса, топ – менеджеров
- Опыт в сфере «Обучение и создание команд» - с 1986 года
Работа лично с руководителем или командой топ менеджмента, на территории компании и в формате выездных тренингов.
Закажите бесплатную консультацию, чтобы узнать, какой вариант сотрудничества лучше всего подходит именно вашей организации.
Некоторые компании клиенты
ПОСТРОЕНИЕ КОМАНД
ПОСТРОЕНИЕ КОМАНД

Командный коучинг востребован когда новая команда только сформирована и требуется дать ей правильное направление развития и энергию, если команда не работает так эффективно, как могла бы, а также, если давно сложившаяся команда потеряла свою энергию и хочет найти новые пути продуктивности и эффективности, стать локомотивом бизнеса.

РЕЗУЛЬТАТЫ КОМАНДНОГО КОУЧИНГА:

— Повышается производительность бизнеса
— Повышаются темпы выполнения работ
— Меняется подход к выполнению работ

EXECUTIVE COACHING

Коучинг первых лиц позволяет прорабатать все вопросы, связанные с бизнесом и жизнью Собственников бизнеса и ТОП менеджеров.

САМЫЕ ЧАСТЫЕ ЗАПРОСЫ, КОТОРЫЕ РЕШАЕМ:

— Баланс между работой и личной жизнью
— Обрести видение дальнейшего развития компании
— Сопровождение вновь назначенного генерального директора
— Потеря интереса к конкретному виду деятельности и поиск новых смыслов в бизнесе и личной жизни
— Начать уделять внимание своему физическому и эмоциональному здоровью
— Наладить отношения с партнёром, членами семьи
— Создать команду и расширить делегирование полномочий
— Создание бизнеса “для души”
— Постоянное сопровождение

EXECUTIVE COACHING
АНАЛИЗ КОМАНДЫ ПО HOGAN
АНАЛИЗ КОМАНДЫ ПО HOGAN

Hogan — ведущая система оценки потенциала персонала, активно применяемая в 40 странах, в том числе в России. Использование HOGAN на этапе подборе персонала позволяет на 30% сократить текучесть персонала и на 45% увеличить его результативность с минимальными временными затратами.

ПРЕИМУЩЕСТВО ТЕСТИРОВАНИЯ:

— Скорость. Дает полную информацию и о лидере и о каждом из членов команды, и исходя из этой информации позволяет выбрать наиболее действенную стратегию работы.
— Точность. Оценивает профессиональные возможности сотрудника вне зависимости от должности и/или отрасли
— Прогнозирование. Очень точно и достоверно прогнозирует эффективность деятельности человека, позволяет заранее предсказать карьерные успехи оцениваемого.

Начните построение мощной эффективной команды сегодня
И получите особое предложение на одну из моих программ:

Отправляя данные вы соглашаетесь с Политикой Конфидициальности

Алгоритм сотрудничества
1
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Мы знакомимся, проясняем Ваш запрос
и желаемые результаты, я помогаю Вам
выбрать вариант коучинговой программы,
идеально подходящей для ваших задач.
Определяем количество встреч (сессий) и
их формат, стоимость, место и время встреч.

2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА

Прописываем все необходимые параметры:
тип коучинговой программы, содержание,
желаемые результаты, продолжительность
работы, количество и форма сессий,
схема оплаты и график и пр.

3
ЗАПУСКАЕМ КОУЧИНГ

В зависимости от выбранной
программы или тренинга сотрудничество
продолжается одну либо серию сессий.
После достижения результата,
мы подписываем Акт выполненных работ

3 преимущества работы со мной
Построение команд с 1986 года
На сегодняшний день у российских компаний стремительно растет потребность выстраивания сильных бизнес команд. Однако построением команд не занимаются коучи, бизнес-тренера, этому не учат на MBA.
Практичность и эффективность
Все, что предлагается, многократно проверено на практике.С разными компаниями в разных направлениях Бизнеса. Мы оставили только то, что действительно работает, развили и усовершенствовали. И теперь предлагаем вам
Универсальность и понятная структура
При заключении контракта мы согласовываем четкий алгоритм конкретных действий, созданный под вашу задачу. Вы понимаете, что, для чего и как мы будем делать. И какие результаты ожидаем.
В результате прохождения моих программ построения команд,
в вашей компании появляется
особая группа специалистов, которая:
  1. Привержена миссии и целям бизнеса, за достижение которых команда несет коллективную ответственность.
  2. Поддерживает в коллективах самомотивацию и атмосферу нацеленности на развитие, взаимопомощь и обмен опытом.
  3. Имеет ясность, согласованность и последовательность относительно целей компании, люди регулярно отдают приоритет командным задачам перед персональными целями.
  4. Повышает креативность и уровень инноваций всей компании, в результате чего часто возникают действительно новые способы работы.
  5. Эффективно управляет человеческим фактором. Участники понимают процессы групповой динамики, происходящие в команде и управляют ими. Все это создает устойчивость бизнеса к неудачам и стрессам.
  6. Обеспечивает достижение новых целей, за счет полученных знаний и навыков, компании самостоятельно, без привлечения специалистов.
Результаты

Я возглавляю (со-основатель) английскую компанию по подбору руководящих кадров, работающую на росс. рынке уже более 20 лет. После моего 6ти летнего отсутствия в бизнесе я была поставлена перед сложной задачей возрождения компании в условиях крайне негативных внешних экономических факторов. Владимир Родченко провел со мной 10 сессий и помог найти правильные подходы и решения. Мы проанализировали стратегию и цели развития бизнеса, разработали последовательный план действий по реализации этих целей, отслеживали результаты. Интересно, как Владимир увязывает проблемы бизнеса с общими проблемами жизни, отношениями в семье и социальной среде — аналоги поведения поразительны. В результате мне удалось реорганизовать компанию, сплотить коллектив и усилить наши позиции на рынке. Владимир работает крайне профессионально, и я готова рекомендовать его всем, кто сталкивается с проблемами в бизнесе, жизни и нуждается в саморазвитии.

Ольга Селиванова-Шофф, «Morgan Hunt»

Международная Ассоциация Яхтенных Капитанов выражает благодарность Владимиру Родченко за проведение командного коучинга с экипажем крейсерской яхты First 45 “Sita” при подготовке и участии в международной регате на Кубок Короля Тайланда — 28 Phuket King’s Cup Regatta (29.11 – 06.12.2014).
Результатом проделанной работы стали повышение сплоченности, взаимной поддержки и эффективности команды, что позволило занять призовое место и выполнить норматив Мастера спорта Международного класса.

Международная ассоциация яхтенных капитанов

«Тренинг позволил мне найти ответы на несколько важных для меня вопросов относительно команды в период трансформации. Определить форму взаимодействия и получить инструменты командного коучинга.»
Директор центра сопровождения бизнеса «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк

Елена Кочетова, ПАО «Сбербанк»

Общество с ограниченной ответственностью «Монолитдом-строй» выражает благодарность Владимиру Родченко за подготовку и проведение тренингов и последующего коучингового сопровождения руководства компании.
Проведенная работа позволила повысить эффективность , качество управления и коммуникации.
Мы верим в сохранение и укрепление сложившихся деловых и дружеских отношений и надеемся на успешное сотрудничество в будущих проектах.

ООО «Монолитдом-строй»

АО “КРОКУС” выражает признательность Родченко Владимиру Евгеньевичу
За отлично проведенное корпоративное обучение для менеджеров компании. Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов в формате командного коучинга, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению
материала и сплочению команды. Проведенное обучение полностью соответствует
потребностям нашей компании и целям обучения персонала. Выражаем свою
признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и
профессиональных побед!
Шаров С.Н Заместитель Первого Вице-президента АО

АО “КРОКУС”

Команда Московского дивизиона выражает благодарность Владимиру Родченко за создание программы и проведение командного коучинга «Стратегия команды МД в эпоху перемен» 31 января -1 февраля 2018 года, на высоте 960 метров. Мы хотели бы отметить высокий профессионализм, истинное неравнодушие и большую заинтересованность Владимира, которую он проявил на всех этапах снятия запроса, подготовки и проведения программы.
За 2 дня наша команда в ходе живых дискуссий и интеллектуальной работы выработала Видение, Миссию и Ценности команды. Мы разработали план командного взаимодействия и приоритетные направления развития на 2018-2020 годы.
Уверены, что это произошло благодаря уверенной позиции нашего тренера, который как опытный капитан умело провёл нас по фарватеру программы, умело обойдя по пути отмели и рифы обсуждений и выработки решений.

«М-Видео»
Обратная связь
Заполните форму на бесплатную консультацию

Для записи на бесплатную консультацию заполните форму и ниже, Расскажите в 1-2 предложениях о ваших задачах


Отправляя данные вы соглашаетесь с Политикой Конфидициальности

Блог и статьи о коучинге
21-22 декабря / Программа CCE ICF: «Командный и Групповой коучинг»
Первая в России Международная сертифицированная программа, обучающая самоанализу бизнес-групп. (далее…)
Читать далее
Коучинг Первых лиц (Executive коучинг)
Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) может охватывать все вопросы, связанные с бизнесом и жизнью Собственников бизнеса…
Читать далее
Как экономить на каско с помощью яхтинга и коучинга.
Я страхую машину в Уралсибе. В этом году у них появилось интересное предложение – возможность…
Читать далее
Сказка «Пушистый курьер»
Когда я говорю о здоровье руководителя, я имею ввиду не только физическое здоровье. Я говорю…
Читать далее
Команда лидеров.
  Согласитесь,  яхтинг  - это красиво.  Море, чайки, белые паруса, шум волн. Но яхтой надо…
Читать далее
Привычки, которые мы выбираем.
У нас нет ни одной генетической программы, отвечающей за поведение. Наши привычки формируются в течение…
Читать далее
Что даёт командный коучинг?
Автор: профессор Дейвид Клаттербак (Великобритания) Персональный коучинг "один на один" - это очень мощный способ…
Читать далее
Мастер-класс «Коучинг здоровья»
Друзья! На днях я провел мастер-класс «Коучинг здоровья и качества жизни». Я рассказывал о своей…
Читать далее
Интервью с Майлзом Дауни.
Интервью с Майлзом Дауни, директором Лондонской школы коучинга, автором книги "Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей".…
Читать далее
К чему относится здоровье?
Меня сегодня спросили: “ А здоровье что, к качеству жизни не относится“? Относится, еще как…
Читать далее
Коучинг первых лиц: Одиночество на вершине.
Автор: Томас Гельми (Thomas Gelmi) http://www.gelmi-consulting.com В переводе с нем. Смирновой В. Сообщения о двух…
Читать далее
Визуализация.
Как легче и быстрее достигать поставленные перед собой цели ? В этой статье я не…
Читать далее
Зачем?
Я появился в центре М.С. Норбекова три года назад, в феврале. Цель – хотя бы…
Читать далее
Отказ от алкоголя.
Как это не странно звучит, но я перестал вообще употреблять алкоголь после того , как увидел…
Читать далее
Каждому коучу нужен коуч
Тренер, консультант, отец современного коучинга, один из самых известных мировых лидеров и мыслителей, автор бестселлера…
Читать далее
Возможности
Большинство людей не видит прекрасных возможностей прямо у них под ногами. День изо дня  они…
Читать далее
Мысли о коучинге. Сэр Джон Уитмор
Сэр Джон Уитмор (John Whitmore) выступил перед российской аудиторией 22 октября 2007 года в рамках…
Читать далее
Коучинг в Европе очень низкого качества
Известный британский коуч Майлз Дауни с сожалением констатирует – в Европе коучинг из штучной услуги…
Читать далее
Яндекс.Метрика