Командный и групповой коучинг
с 11 сентября по 20 ноября
Online тренинг для руководителей, HR, тренеров и коучей:
С 10.00 до 13.00 (мск) Zoom
Международная программа по командному и групповому коучингу с авторскими наработками (аккредитация CCE, ICF и НФПМК)
Два с половиной месяца практики, разбора живых кейсов, онлайн обучения
Получите алгоритм и освойте практику построения команд, которые будут быстро реaгировать на перемены, брать на себя ответственность и внедрять продуктивные решения без вашего постоянного контроля и давления.
И применяйте эти знания для любого бизнеса!

ВРЕМЕНА МЕНЯЮТСЯ, КОНКУРЕНЦИЯ РАСТЕТ И ИЕАРХИЧЕСКАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ
Из практики: для того, чтобы сегодня ваша компания могла выйти в лидеры или хотя бы остаться на плаву — необходимо построить продуктивную рабочую среду, которая вынесет бизнес на первые позиции, сметая все преграды на своём пути.


ДЛЯ ПОБЕДЫ В БИЗНЕСЕ КОМАНДА - ЭТО ВСЁ.

Владимир Родченко, эксперт в построении команд с 1986 г.

  • Член совета директоров Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей
  • Тьютор и групповой коуч на программах FORBES ONTOLOGY и ВШЭ
  • Более 3000 часов проведенного коучинга
  • Практика построения команд с 1986 года
  • Модератор Высшей категории Мастер-групп собственников бизнеса
  • Executive & Team coach, автор тренинга "Регата"
    Владимир Родченко
  • Сертифицированный коуч PCC ICF
  • Professional Coach ICU, Professional Master Coach ACC
  • Сертифицированный преподаватель Практик Осознанности
  • Консультант по HOGAN, BASE.PRO и Социальной Панораме
  • Партнер Sapiens Lab
  • ЛИЧНО
    с руководителем
    с командой
    топ менеджмента
    на территории компании
    выездные тренинги
    РАБОТАЮ:
    Клиенты

    Постройте команду

    ПОСТРОЕНИЕ КОМАНД
    Командный коучинг востребован когда новая команда только сформирована и требуется дать ей правильное направление развития и энергию, если команда не работает так эффективно, как могла бы, а также, если давно сложившаяся команда потеряла свою энергию и хочет найти новые пути продуктивности и эффективности, стать локомотивом бизнеса.

    РЕЗУЛЬТАТЫ КОМАНДНОГО КОУЧИНГА:

    — Повышается производительность бизнеса
    — Повышаются темпы выполнения работ
    — Меняется подход к выполнению работ
    EXECUTIVE COACHING
    Коучинг первых лиц позволяет прорабатать все вопросы, связанные с бизнесом и жизнью Собственников бизнеса и ТОП менеджеров.

    САМЫЕ ЧАСТЫЕ ЗАПРОСЫ, КОТОРЫЕ РЕШАЕМ:

    — Баланс между работой и личной жизнью
    — Обрести видение развития компании
    — Сопровождение вновь назначенного генерального директора
    — Потеря интереса к делу и поиск новых смыслов в бизнесе и личной жизни
    — Начать уделять внимание своему физическому и эмоциональному здоровью
    — Наладить отношения с партнёром и семьей
    — Создать команду и расширить делегирование
    — Создание бизнеса "для души"
    Оценка по HOGAN И BASE.PRO - используйте таланты для достижения компании
    Hogan и BASE.PRO - многофакторно оценивают и точно определяют сильные и слабые стороны, мотивацию и поведение в стрессовых ситуациях. Я, как сертифицированный консультант, использую эти оценки в своей работе для:
    — В формате executive coaching – для быстрого и глубокого понимания личности клиента и выбора оптимальной стратегии работы с ним
    — В формате командного коучинга – для помощи команде в получении целостного понимания её сильных и слабых сторон, «узких мест», культуры и ценностей
    — Помощи работодателям в выборе лучшего из имеющихся кандидатов на должность
    УПРАВЛЕНИЕ СОСТОЯНИЕМ
    Вы научитесь:
    • Меньше переживать и меньше волноваться
    • Лучше концентрироваться и делать больше за меньшее время. То есть уметь держать фокус внимания на выбранном вами объекте или занятии.
    • Уметь переключаться — не думать о работе сидя в театре, на выходных или когда уже легли спать.
    • Не залипать в переживаниях и навязчивых мыслях.
    • Получать больше удовольствия от приятных вещей, которые с нами случаются. И в физическом и в эмоциональном плане.
    Практики улучшения жизни за 10 минут в день, проверенные тысячелетиями и, как никогда, актуальные сегодня.
    ГРУППОВОЙ МЕНТОРИНГ
    Поддерживающая и развивающая среда, в которой лидеры одного уровня находят решение своим проблемам благодаря опыту друг друга. За счет групповой работы участники принимают решения в конкурентно безопасной среде единомышленников.

    Из-за высокого уровня доверия в группе, могут обсуждаться не только вопросы, связанные с бизнесом, но и вопросы на житейском уровне. Узнавая друг друга с разных сторон, участники подобных групп быстрее договариваются в сложных ежедневных рабочих ситуациях, ставшими в наше время, к сожалению, уже привычными.

    Длительность каждой встречи – 4 часа. Периодичность – раз в месяц.
    НАЧНИТЕ СЕГОДНЯ
    управлять командой без вашего постоянного контроля и пинков
    Отправляя данные вы соглашаетесь с Политикой Конфидициальности
    Алгоритм сотрудничества
    -1-
    УСТАНОВОЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
    Мы знакомимся, проясняем Ваш запрос и желаемые результаты, я помогаю Вам
    выбрать вариант коучинговой программы, идеально подходящей для ваших задач.

    Определяем количество встреч (сессий) и их формат, стоимость, место и время встреч.
    -2-
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
    Прописываем все необходимые параметры: тип коучинговой программы, содержание, желаемые результаты, продолжительность
    работы, количество и форма сессий, схема оплаты и график и пр.
    -3-
    ЗАПУСКАЕМ ПРОГРАММУ
    В зависимости от выбранной
    программы или тренинга сотрудничество продолжается одну либо серию сессий.
    После достижения результата,
    мы подписываем Акт выполненных работ.
    ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ:
    после прохождения моих программ появляется особая группа специалистов, которая:
    Ваша команда привержена миссии и целям бизнеса
    за достижение которых команда несет коллективную ответственность.
    Поддерживает в коллективах самомотивацию
    и атмосферу нацеленности на развитие, взаимопомощь и обмен опытом
    Имеет ясность, согласованность и последовательность
    относительно целей компании, люди регулярно отдают приоритет командным задачам перед персональными целями.
    Повышает креативность и инновационность всей компании
    в результате чего часто возникают действительно новые способы работы.
    Эффективно управляет человеческим фактором
    Участники понимают процессы групповой динамики, происходящие в команде и управляют ими. Все это создает устойчивость бизнеса к неудачам и стрессам.
    Обеспечивает достижение новых целей
    Обеспечивает достижение новых целей, за счет полученных знаний и навыков, компании самостоятельно, без привлечения специалистов
    3 преимущества работы со мной
    ПОСТРОЕНИЕ КОМАНД
    С 1986 ГОДА
    Построением команд не занимаются коучи, бизнес-тренера, этому не учат на MBA. Это отдельная дисциплина, вышедшая из спорта, синтезирующая обязательный практический опыт в психологии, спорте и бизнесе
    ПРАКТИЧНОСТЬ
    И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
    Все, что предлагается, многократно проверено на практике. С разными направлениями Бизнеса. Мы оставили только то, что действительно работает, развили и усовершенствовали. И теперь предлагаем вам.
    УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ
    И ПОНЯТНАЯ СТРУКТУРА
    При заключении контракта мы согласовываем четкий алгоритм конкретных действий, созданный под вашу задачу. Вы понимаете, что, для чего и как мы будем делать. И какие результаты ожидаем.
    Оставить заявку
    Выберите тип запроса и заполните форму ниже,
    или наберите: +7 (919) 777 01 71
    Отправляя данные вы соглашаетесь с Политикой Конфидициальности
    Новости и стaтьи
    Индивидуальный предприниматель Родченко Владимир Евгеньевич
    ОГРНИП 314774606201131 ИНН 772804248256 Р/c 40802810270010022345

    Copyright © 2021 Vladimir Rodchenko Brand development

    ОБУЧЕНИЕ
    5, 12, 19, 26 июля и 2 августа онлайн-тренинг для руководителей, HR и коучей