Обучение инструментам для командной работы в стиле коучинга: синхронизация команды и повышение результативности, развитие мотивации и вовлеченности, помогаем найти новые смыслы и цели
2,5 месяца обучения 4 сертификата 6 месяцев сопровождения с командой после курса
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ — ГЕТКУРС, ZOOM. 10 онлайн встреч по ВТОРНИКАМ из них 2 встречи с приглашенными экспертами + 2 групповые супервизии: по 1,5 часа
Процесс тренинга и темы каждого урока, установление договоренностей.
Актуальные задачи для бизнеса с помощью командного коучинга
Отличие команды и группы
Уровни развития команд
Что такое высокоэффективная команда
Отличие командного коучинга от тимбилдинга, фасилитации, консалтинга, мастермайнда, индивидуального коучинга
Компетенции командного коуча
Когда командный коучинг не эффективен
Инструмент «Регата»
Проведение встреч с членами команды
Зоны ответственности коуча, команды и руководителя
Критерии эффективности команды
Создание командных договоренностей
Встреча с заказчиком и с лидером команды
Контракт с командой и критерии эффективности команды
Командные правила и правила разрешения конфликтов
Миссия и ценности команды
Сопоставление подходов в решении задач с приоритетной целью
Пирамида командной цели
Обратная связь – как получать и давать
Что помогает предупредить спорные, конфликтные ситуации
Алгоритм принятия решений по спорным вопросам
Распределение ролей в команде или в чем наша сила
План обучения и развития команды
Личный план развития члена команды
Сопровождение команды после тренинга
Вопросы для обсуждения на командных встречах
Разбор кейсов
Кривая эффективности команды
Что такое конфликт и управление конфликтом
Типы оценки
Как определить готов ли лидер к коучингу
Какие факторы и критерии оценивать и измерять
Разбор кейсов
Интерпретация факторов сильные стороны, мотивация и деструкторы
Критерии эффективности инструментов оценки
Что такое групповая динамика
Для чего нужно знать закономерности развития группы
Формула групповой динамики
Стадии формирования группы/команды
Условия проявления динамики
Неформальные группы
Динамика больших групп
Антикризисный совет директоров
Где и когда используется групповой коучинг
Единая структура сессии
Результаты группового коучинга
Техника «Автопортрет»
Разбор реальных кейсов из практики
Настоящий Мастермайнд
Индивидуальный план развития командного коуча
Ценности клиента
Словарь эффективной речи
Идеи для продвижения
Инструменты влияния на диалог
Структура партнерских переговоров
Виды вопросов в переговорах
Бонус: индивидуальная диагностика — вы получите до 10 ссылок*, чтобы протестировать свою команду по многофакторной оценке
*стоимостью каждого отчета 10000 рублей
Единственная программа, имеющая международную и российскую аккредитации, + 1 сертификат для тех, кто подтвердит полученные знания на практике с командами
Курс дает 3 сертификата
CCE ICF
Международная аккредитация 24 часа ICF
НФПМК
Аккредитация Национальной Федерации Профессиональных Менторов и Коучей
Консультант по HOGAN, BASE.PRO и Социальной Панораме
Автор методологий «РЕГАТА», «НАСТОЯЩИЙ МАСТЕРМАЙНД» и «СИСТЕМА РЕСУРСНЫХ СОСТОЯНИЙ»
Модератор высшей категории Мастер-групп собственников бизнеса
ГЕННАДИЙ МОЛЧАНОВ
ПРИГЛАШЕННЫЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Ведет блок "Оценка лидера и командного потенциала"
Опыт оценки руководителей и команд более 20 лет
Руководитель центра обучения и сертификации BASE.PRO
Обучил и сертифицировал более 500 консультантов по методологии оценки персонала HOGAN
Реализовал 100+ крупнейших в России проектов по оценке руководителей
Сертифицированный эксперт по оценке руководителей SHL, HOGAN, BASE.PRO
Имеет многолетний опыт использования и сравнения различных инструментов оценки: HOGAN, SHL, TalentQ, Saville Consulting, Cut-e, Psytech, OPP, MBTI, DISC, BASE!PRO, Select и многих других.
Автор собственных инструментов оценки и диагностики персонала
Провел более 100 авторских курсов – «Токсичное лидерство», «Современные инструменты психометрики», «Конгруэнтное интервью», «Оценка персонала для руководителей»
Специализируется на глубинной оценке руководителей высшего звена, имеет опыт разработки систем оценки и развития руководителей, создания и проведения ассесмент-центров и центров развития (более 100 AC/DC).
Руководит проектами по формированию кадрового резерва, реализует проекты по разработке и внедрению моделей компетенций
Партнер Sapiens Lab
Консультант и соавтор книги «Батл с кадровиком»
ЮЛИЯ ОВЕЧКО
ПРИГЛАШЕННЫЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Ведет блок "Оценка лидера и командного потенциала"
Специализация: Бизнес коучинг, Executive коучинг, Командный коучинг, Коучинг в HR и обучении, Sales-коучинг, Карьерный коучинг, Коучинг публичных выступлений, Сопровождение проектных групп и команд
Тренер профессиональных международных программ обучения коучингу и менторингу
Преподаватель президентской программы повышения квалификации руководителей
Член Международной федерации коучинга и Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
Соавтор в коучинговом проекте «Развития талантов» для ПАО Сбербанк
Преподаватель предмета «Коучинг в управлении» на «Президентская программа повышения квалификации руководителей» СФО
Работа с ТОП-руководителями из сфер: услуг, производства и добычи, В2В, В2С, финансов
Подготовка программ развития коуч-компетентных руководителей для корпоративных клиентов
17 000+ проведенных тренинг-часов
2000+ часов коуч-сессий
Клиенты
Отзывы участников курса
Олег Лузгинов
Генеральный директор msg Plaut Россия и СНГ
«Командный и групповой коучинг» – это хороший практический, тренинг, который дает методику формирования команды и позволяет опробовать ее на практике в рамках тренинга.
Наиболее интересные темы для меня – это пошаговая методика формирования команд, часть работы с конфликтами и выстраивание правил взаимодействия внутри команды. Понравилось, что делали конкретные упражнения и использовали конкретные инструменты. Понравилась аудитория курса, это тоже очень важно, те люди, с которыми ты общаешься.
Готов рекомендовать курс и пообщаться с будущими участниками программы.
Вера Чепурина
ИП – собственник бизнеса
На тренинге «Командный и групповой коучинг» я получила набор невероятных техник и инструментов, с которыми уже можно, как командный коуч заходить в организацию.
В процессе тренинга настолько четко и щедро Владимир делится своими наработками, что становится даже неловко. На протяжении всего тренинга чувствуешь себя полноценным участником Регаты, о которой мы узнаем вначале.
У меня был страх того, как зайти со всеми своими навыками и желанием в организацию, но благодаря инструментам, которыми делится Владимир, теперь это совсем не страшно.
После обучения, смотря на алгоритм построения команд, понимаешь, что у тебя теперь все есть и стоит только попробовать.
Спасибо Владимиру Родченко и его команде за четкую и слаженную работу.
Ицхак Пинтосевич
Профессиональный тренер по развитию бизнеса
Спасибо Владимиру за стратегическую коуч-сессию. Я полностью прояснил с его помощью стратегию развития на 2017 год. Очень профессионально, четко и быстро. Чувствуется огромный опыт и внимание к деталям.
Анна Жданова
HR-Manager Leadership Development
Хорошая структура, полезные инструменты и в целом позитивное восприятие информации тренинга. Очень понравился структурированный путь для работы с командой, которым делится Владимир.
Благодарна за сопровождение и информирование, все было очень быстро и с заботой об участниках. Это с самого начала тренинга вселяет уверенность.
Андрей Венедиктов
Бизнес-тренер, фасилитатор, командный коуч
Общее впечатление о тренинге прекрасное. Мне понравилась структура, все четко и по делу с конкретными инструментами.
Самой полезной информацией была, с одной стороны, структура по командной сессии, а с другой стороны, как создаются правила внутрикомандного взаимодействия.
На 100% я могу рекомендовать программу людям, которые начинают изучать командный коучинг и которые работают с командами.
По моей рекомендации подключилась моя знакомая и поделилась, что ей также все понравилось, и она ни разу не пожалела, что приняла участие в обучении командному коучингу.
Спасибо за сопровождение, все быстро, четко, и я получил огромное удовольствие от всего процесса в целом.
Дмитрий Лебедев
Managing Partner, Department lead
Тренинг «Командный и групповой коучинг» понравился. С одной стороны, новое знание, с другой стороны, познавательно понять, что какие-то вещи ты делаешь правильно, в том числе в своем коллективе.
Самое полезное для себя могу выделить это то, чем команда отличается от группы и основные этапы построения и проживания в команде. Также понравилась групповая динамика с Евгенией Кочергиной.
Анастасия Грец
Президент сообщества PRO Женщин
Тренинг «Командный и групповой коучинг» был очень динамичный, насыщенный и именно той глубины, на которую я надеялась. Понравился формат обучения, потому что это было не в виде лекции, а проживание того, как это происходит на практике. Все модули были по блокам, что удобно. Информация была очень насыщенная, в особенности по оценке BASE!PRO, которую рассказывал Геннадий Молчанов.
Полученные знания сразу взяла в работу. Применяю. Эффективность технологии показывает результаты с первых встреч. Это вдохновляет и меня как специалиста, и членов команд, с которыми я работаю.
Виктория Романова
Командный и групповой коуч, человек года Росатом
Мне понравилось, что было много практики в процессе тренинга, была динамика и понравился сам стиль преподнесения информации, поэтому была сильная вовлеченность, и это содействовало тому, чтобы лучше все усваивалось и поддерживался интерес.
Очень понравилось, что была практика и отработка внутри групп между участниками тренинга, что было общение и мы делились своим опытом. Понравился групповой менторинг, так как прорабатывался запрос участника и каждый делился похожим случаем и своим опытом, как проходил ту же самую историю. Обязательно буду внедрять менторинг как способ усиления работы внутри группы.
Я, конечно же, советую пройти данный курс по командному и групповому коучингу и уже это делаю. После того, как сделала пост в "Инстаграм" и выложила сертификаты о прохождении тренинга, меня атаковали вопросами, и я с удовольствием делюсь контактами Владимира.
Марина Карпенко
Руководитель направления АО «АЭМ-технологии»
Тренинг очень полезный, прежде всего, структурированный, системно сформирована информация и упакована так, чтобы не остаться просто на уровне знаний, а попробовать и применять их на практике. Имеется четкая линия, алгоритм последовательных, взаимодополняющих этапов работы с командами. Домашние задания между модулями делали на платформе Miro, удобно, что работа каждой нашей подгруппы сохранена в общем доступе и каждый может вернуться к вопросам.
Наиболее важная информация для меня – это работа с запросом на старте, определение приоритетов, целей работы, разбор ситуаций, которые могут быть рассмотрены для работы в формате группового коучинга с командой. В процессе командного коучинга – это навыки вербального и невербального взаимодействия с командой, способность сдвигать к новому поведению в команде.
Важным элементом в тренинге явились модули с приглашенными спикерами-практиками Геннадием Молчановым и Евгенией Кочергиной.
Информация, которой они делились с нами, была интересной и ценной.
По моей рекомендации уже купила курс моя коллега на следующий поток, который стартует 10 ноября.
Александр Стома
Управляющий партнер в Cotraco Group
Хочу отметить организацию и поддержку на протяжении всего тренинга «Командный и групповой коучинг». Все было четко, быстро и информативно. С экспертной точки зрения хочу сказать, что Владимир эксперт высокого уровня, дал все то, что обещал, и даже чуть-чуть больше. Плюс приглашал экспертов Евгению и Геннадия, которые расширили наши знания по той области, в которой мы учились.
Рекомендую данный курс для тех, кто думает работать с командами и группами, кто хочет понять различие между командой и группой и хочет развиться как командный коуч.
Интересной была тема про методику "Парус", вроде бы она известна, с одной стороны, и я пробовал ее делать, но как-то она зашла по-другому в этот раз. За неё отдельно благодарен.
На тренинге «Командный и групповой коучинг» была позитивная атмосфера и много интересной, полезной информации. Больше всего понравился блок по групповой динамике с Евгенией Кочергиной. Важно, что Владимир давал собственные наработки по уровням пирамиды и в части оценки на попутный и встречный ветер, эти вещи были для меня новыми и полезными.
Тренинг подойдет для тех, кто собирается работать с командами не только в части профессионального коучинга, а в принципе тем, кто управляет командами, формирует команды и для собственников бизнеса.
Екатерина Федорова
Понятная и простая подача информации, хороший тематический материал, который дальше можно использовать и применять на практике. Все дано в системе, внятное начало, внятный конец и хорошее наполнение.
Мне было интересно получить модель, которая была связана с энергиями группы, я понимаю, что для меня это была незнакомая тема, и я дальше буду ее изучать.
Я бы посоветовала пройти тренинг тому, кто только стал руководителем, тем, кто готов выходить работать с командами, начинающим тренерам и фасилитаторам.
Коллеги, если вы заходите в обучение, возьмите от него все, что вы сможете взять и окунитесь в это с головой.
Владимиру Родченко желаю успехов, чтобы у него были хорошие команды, которые продвигались сами и двигали его.
Екатерина Втюрина
Предприниматель
Программа построена на большом практическом опыте Владимира, при этом опирается на обобщенный опыт мировых исследователей и практиков командообразования. Это делает программу объемной, глубокой, насыщенной как бизнес-кейсами, практическими рекомендациями, так и результатами многолетних исследований, научными выводами.
Понравилось, что все темы осваивали через практические задания, много работали в мини-группах, вовлекались в диалоги и демо на вебинарах.
Для меня самым ценным опытом стал навык проведения командного коучинга онлайн. Сейчас это очень актуально. Научилась использовать виртуальную доску Miro и средство для опросов Mentimeter.
Очень понравился вебинар по групповой динамике от Евгении Кочергиной.
В результате обучения у меня сложилась целостная картинка - как строить взаимодействие с командой в роли командного коуча от момента диагностики и заключения контракта до оценки результатов команды после коучинга.
Рекомендую эту программу руководителям, лидерам, тренерам, коучам.
Дмитрий Рябинин
Бизнес-тренер
Так как тема командного и группового коучинга в данный момент мне интересна, обучение меня вдохновило на какие-то вещи и помогло их сформулировать для работы с командой.
В процессе тренинга были интересные и применимые инструменты. Лично для меня была полезной информация про чек-лист и про структуру командной и групповой сессии. Также, удобно было работать по рабочей тетради и в ней я нашёл много интересной информации, которую можно использовать для общего развития.
Хотел бы поблагодарить Владимира Родченко и его команду за организацию и сопровождение тренинга, а также, всех участников, которые проходили обучение вместе со мной.
Игорь Мальков
Управляющий партнёр
Это был интересный опыт участия в тренинге по командному и групповому коучингу.
Больше всего понравилось то, что всю теорию и информацию мы отрабатывали на практике в своих группах как на занятиях, так и при выполнении домашнего задания. Считаю, что практика - важное преимущество программы.
Ярослава Борко
Тренинг очень понравился, это именно то, что я ожидала. Для себя выделила инструменты и алгоритм построения групп и команд. Я сейчас работаю с группой и уже хочется попробовать применить все то, что я узнала на курсе. Если одним словом описать впечатление, то я воодушевлена.
Готова порекомендовать пройти данный курс людям, у которых будет похожий запрос, который был у меня, а именно ведение и работа с группами.
Олег Лузгинов
Генеральный директор msg Plaut Россия и СНГ
«Командный и групповой коучинг» – это хороший практический, тренинг, который дает методику формирования команды и позволяет опробовать ее на практике в рамках тренинга.
Наиболее интересные темы для меня – это пошаговая методика формирования команд, часть работы с конфликтами и выстраивание правил взаимодействия внутри команды. Понравилось, что делали конкретные упражнения и использовали конкретные инструменты. Понравилась аудитория курса, это тоже очень важно, те люди, с которыми ты общаешься.
Готов рекомендовать курс и пообщаться с будущими участниками программы.
Вера Чепурина
ИП – собственник бизнеса
На тренинге «Командный и групповой коучинг» я получила набор невероятных техник и инструментов, с которыми уже можно, как командный коуч заходить в организацию.
В процессе тренинга настолько четко и щедро Владимир делится своими наработками, что становится даже неловко. На протяжении всего тренинга чувствуешь себя полноценным участником Регаты, о которой мы узнаем вначале.
У меня был страх того, как зайти со всеми своими навыками и желанием в организацию, но благодаря инструментам, которыми делится Владимир, теперь это совсем не страшно.
После обучения, смотря на алгоритм построения команд, понимаешь, что у тебя теперь все есть и стоит только попробовать.
Спасибо Владимиру Родченко и его команде за четкую и слаженную работу.
Ицхак Пинтосевич
Профессиональный тренер по развитию бизнеса
Спасибо Владимиру за стратегическую коуч-сессию. Я полностью прояснил с его помощью стратегию развития на 2017 год. Очень профессионально, четко и быстро. Чувствуется огромный опыт и внимание к деталям.
Анна Жданова
HR-Manager Leadership Development
Хорошая структура, полезные инструменты и в целом позитивное восприятие информации тренинга. Очень понравился структурированный путь для работы с командой, которым делится Владимир.
Благодарна за сопровождение и информирование, все было очень быстро и с заботой об участниках. Это с самого начала тренинга вселяет уверенность.
Андрей Венедиктов
Бизнес-тренер, фасилитатор, командный коуч
Общее впечатление о тренинге прекрасное. Мне понравилась структура, все четко и по делу с конкретными инструментами.
Самой полезной информацией была, с одной стороны, структура по командной сессии, а с другой стороны, как создаются правила внутрикомандного взаимодействия.
На 100% я могу рекомендовать программу людям, которые начинают изучать командный коучинг и которые работают с командами.
По моей рекомендации подключилась моя знакомая и поделилась, что ей также все понравилось, и она ни разу не пожалела, что приняла участие в обучении командному коучингу.
Спасибо за сопровождение, все быстро, четко, и я получил огромное удовольствие от всего процесса в целом.
Дмитрий Лебедев
Managing Partner, Department lead
Тренинг «Командный и групповой коучинг» понравился. С одной стороны, новое знание, с другой стороны, познавательно понять, что какие-то вещи ты делаешь правильно, в том числе в своем коллективе.
Самое полезное для себя могу выделить это то, чем команда отличается от группы и основные этапы построения и проживания в команде. Также понравилась групповая динамика с Евгенией Кочергиной.
Анастасия Грец
Президент сообщества PRO Женщин
Тренинг «Командный и групповой коучинг» был очень динамичный, насыщенный и именно той глубины, на которую я надеялась. Понравился формат обучения, потому что это было не в виде лекции, а проживание того, как это происходит на практике. Все модули были по блокам, что удобно. Информация была очень насыщенная, в особенности по оценке BASE!PRO, которую рассказывал Геннадий Молчанов.
Полученные знания сразу взяла в работу. Применяю. Эффективность технологии показывает результаты с первых встреч. Это вдохновляет и меня как специалиста, и членов команд, с которыми я работаю.
Виктория Романова
Командный и групповой коуч, человек года Росатом
Мне понравилось, что было много практики в процессе тренинга, была динамика и понравился сам стиль преподнесения информации, поэтому была сильная вовлеченность, и это содействовало тому, чтобы лучше все усваивалось и поддерживался интерес.
Очень понравилось, что была практика и отработка внутри групп между участниками тренинга, что было общение и мы делились своим опытом. Понравился групповой менторинг, так как прорабатывался запрос участника и каждый делился похожим случаем и своим опытом, как проходил ту же самую историю. Обязательно буду внедрять менторинг как способ усиления работы внутри группы.
Я, конечно же, советую пройти данный курс по командному и групповому коучингу и уже это делаю. После того, как сделала пост в "Инстаграм" и выложила сертификаты о прохождении тренинга, меня атаковали вопросами, и я с удовольствием делюсь контактами Владимира.
Марина Карпенко
Руководитель направления АО «АЭМ-технологии»
Тренинг очень полезный, прежде всего, структурированный, системно сформирована информация и упакована так, чтобы не остаться просто на уровне знаний, а попробовать и применять их на практике. Имеется четкая линия, алгоритм последовательных, взаимодополняющих этапов работы с командами. Домашние задания между модулями делали на платформе Miro, удобно, что работа каждой нашей подгруппы сохранена в общем доступе и каждый может вернуться к вопросам.
Наиболее важная информация для меня – это работа с запросом на старте, определение приоритетов, целей работы, разбор ситуаций, которые могут быть рассмотрены для работы в формате группового коучинга с командой. В процессе командного коучинга – это навыки вербального и невербального взаимодействия с командой, способность сдвигать к новому поведению в команде.
Важным элементом в тренинге явились модули с приглашенными спикерами-практиками Геннадием Молчановым и Евгенией Кочергиной.
Информация, которой они делились с нами, была интересной и ценной.
По моей рекомендации уже купила курс моя коллега на следующий поток, который стартует 10 ноября.
Александр Стома
Управляющий партнер в Cotraco Group
Хочу отметить организацию и поддержку на протяжении всего тренинга «Командный и групповой коучинг». Все было четко, быстро и информативно. С экспертной точки зрения хочу сказать, что Владимир эксперт высокого уровня, дал все то, что обещал, и даже чуть-чуть больше. Плюс приглашал экспертов Евгению и Геннадия, которые расширили наши знания по той области, в которой мы учились.
Рекомендую данный курс для тех, кто думает работать с командами и группами, кто хочет понять различие между командой и группой и хочет развиться как командный коуч.
Интересной была тема про методику "Парус", вроде бы она известна, с одной стороны, и я пробовал ее делать, но как-то она зашла по-другому в этот раз. За неё отдельно благодарен.
На тренинге «Командный и групповой коучинг» была позитивная атмосфера и много интересной, полезной информации. Больше всего понравился блок по групповой динамике с Евгенией Кочергиной. Важно, что Владимир давал собственные наработки по уровням пирамиды и в части оценки на попутный и встречный ветер, эти вещи были для меня новыми и полезными.
Тренинг подойдет для тех, кто собирается работать с командами не только в части профессионального коучинга, а в принципе тем, кто управляет командами, формирует команды и для собственников бизнеса.
Екатерина Федорова
Понятная и простая подача информации, хороший тематический материал, который дальше можно использовать и применять на практике. Все дано в системе, внятное начало, внятный конец и хорошее наполнение.
Мне было интересно получить модель, которая была связана с энергиями группы, я понимаю, что для меня это была незнакомая тема, и я дальше буду ее изучать.
Я бы посоветовала пройти тренинг тому, кто только стал руководителем, тем, кто готов выходить работать с командами, начинающим тренерам и фасилитаторам.
Коллеги, если вы заходите в обучение, возьмите от него все, что вы сможете взять и окунитесь в это с головой.
Владимиру Родченко желаю успехов, чтобы у него были хорошие команды, которые продвигались сами и двигали его.
Екатерина Втюрина
Предприниматель
Программа построена на большом практическом опыте Владимира, при этом опирается на обобщенный опыт мировых исследователей и практиков командообразования. Это делает программу объемной, глубокой, насыщенной как бизнес-кейсами, практическими рекомендациями, так и результатами многолетних исследований, научными выводами.
Понравилось, что все темы осваивали через практические задания, много работали в мини-группах, вовлекались в диалоги и демо на вебинарах.
Для меня самым ценным опытом стал навык проведения командного коучинга онлайн. Сейчас это очень актуально. Научилась использовать виртуальную доску Miro и средство для опросов Mentimeter.
Очень понравился вебинар по групповой динамике от Евгении Кочергиной.
В результате обучения у меня сложилась целостная картинка - как строить взаимодействие с командой в роли командного коуча от момента диагностики и заключения контракта до оценки результатов команды после коучинга.
Рекомендую эту программу руководителям, лидерам, тренерам, коучам.
Дмитрий Рябинин
Бизнес-тренер
Так как тема командного и группового коучинга в данный момент мне интересна, обучение меня вдохновило на какие-то вещи и помогло их сформулировать для работы с командой.
В процессе тренинга были интересные и применимые инструменты. Лично для меня была полезной информация про чек-лист и про структуру командной и групповой сессии. Также, удобно было работать по рабочей тетради и в ней я нашёл много интересной информации, которую можно использовать для общего развития.
Хотел бы поблагодарить Владимира Родченко и его команду за организацию и сопровождение тренинга, а также, всех участников, которые проходили обучение вместе со мной.
Игорь Мальков
Управляющий партнёр
Это был интересный опыт участия в тренинге по командному и групповому коучингу.
Больше всего понравилось то, что всю теорию и информацию мы отрабатывали на практике в своих группах как на занятиях, так и при выполнении домашнего задания. Считаю, что практика - важное преимущество программы.
Ярослава Борко
Тренинг очень понравился, это именно то, что я ожидала. Для себя выделила инструменты и алгоритм построения групп и команд. Я сейчас работаю с группой и уже хочется попробовать применить все то, что я узнала на курсе. Если одним словом описать впечатление, то я воодушевлена.
Готова порекомендовать пройти данный курс людям, у которых будет похожий запрос, который был у меня, а именно ведение и работа с группами.
Покупай со Сбером в рассрочку!
Основные требования:
Гражданство РФ
Возраст покупателя - от 21 до 70 лет на момент возврата кредита по договору
Наличие постоянной (временной) регистрации по месту жительства/пребывания на территории Российской Федерации
Преимущества Сервиса:
Без первоначального взноса по кредиту
Срок действия рассрочки: 6 месяцев
Срок действия кредита от 3 до 36 месяцев
Сумма кредита от 3 000 до 300 000 рублей
Клиентский сценарий:
· Выберите на сайте магазина-партнёра товар или услугу, нажмите «Купить в кредит» и выберите срок кредитования
· Когда откроется СберБанк Онлайн, авторизуйтесь и заполните заявку. Рассмотрение заявки займет не более 2-х минут
· Если кредит одобрен, деньги за покупку автоматически будут перечислены на счёт магазина
· Согласуйте с магазином комфортный способ и время доставки
Подробнее с условиями кредитования можно ознакомиться на странице https://www.pokupay. ru/credit_terms
Оставьте заявку и мы в ближайшее время свяжемся с вами!
Владельцы дебетовой банковской карты ПАО Сбербанк, подключившиеся к услуге «Мобильный банк» и системе «Сбербанк Онлайн», могут совершать покупки в кредит, не выходя из дома!
Покупай со Сбером в рассрочку
Основные требования:
Гражданство РФ
Возраст покупателя - от 21 до 70 лет на момент возврата кредита по договору
Наличие постоянной (временной) регистрации по месту жительства/пребывания на территории Российской Федерации
Преимущества Сервиса:
Без первоначального взноса по кредиту
Срок действия рассрочки: 6 месяцев
Срок действия кредита от 3 до 36 месяцев
Сумма кредита от 3 000 до 300 000 рублей
Клиентский сценарий:
· Выберите на сайте магазина-партнёра товар или услугу, нажмите «Купить в кредит» и выберите срок кредитования
· Когда откроется СберБанк Онлайн, авторизуйтесь и заполните заявку. Рассмотрение заявки займет не более 2-х минут
· Если кредит одобрен, деньги за покупку автоматически будут перечислены на счёт магазина
· Согласуйте с магазином комфортный способ и время доставки
Подробнее с условиями кредитования можно ознакомиться на странице https://www.pokupay. ru/credit_terms