Групповой менторинг
Безопасность, откровенность, опыт, мнения, решения
Групповой менторинг – это поддерживающая и развивающая среда, в которой лидеры одного уровня находят решение своим проблемам благодаря опыту друг друга.
За счет групповой работы участники принимают решения в конкурентно безопасной среде единомышленников.
За счет групповой работы участники принимают решения в конкурентно безопасной среде единомышленников.
Групповой менторинг
Что это такое?
Случалось ли вам сомневаться в верности вашего решения? Или столкнуться с задачей, которую не с кем обсудить? Таких задач сейчас особенно много.
А ведь кто-то их уже пробовал решить и даже получил результат. Или имеет свою, отличающуюся от вашей, точку зрения. Он готов всем этим поделиться, потому что не является вашим конкурентом. Наоборот, вы можете работать над одним проектом или решать похожие задачи. Быть топ-менеджерами одной компании или CEO различных компаний.
Формат работы в группе
4 часа
Длительность каждой встречи
1 раз/месяц
Периодичность
Высокое качество встреч
Для обеспечения высокого результата общение модерирует профессиональный Мастер группы. Это делает обсуждение структурным и сфокусированным. Эффективность достигается благодаря проверенной (более 60-ти лет) методологии и опыту прошедшего специальную подготовку Мастера группы.
Ответы. Как строится менторинг?
Если вы хотите попробовать этот формат для увеличения эффективности вашего бизнеса, свяжитесь с нами и получите бесплатную консультацию.
Если в ходе нашего общения вы поймете, что это тот формат, который вы искали, мы перейдем к дальнейшим шагам. Если нет – вы немного больше о нем узнаете и получите возможность продолжить поиски с новыми знаниями и большим пониманием того, что именно вы ищете.
Если в ходе нашего общения вы поймете, что это тот формат, который вы искали, мы перейдем к дальнейшим шагам. Если нет – вы немного больше о нем узнаете и получите возможность продолжить поиски с новыми знаниями и большим пониманием того, что именно вы ищете.
По методологии - до 12-ти. Оптимально – 8-9. Минимально – 6.
Участники договариваются друг с другом о конфиденциальности информации, которой обмениваются в ходе своих встреч.
Перед началом каждой встречи Мастер группы напоминает о необходимости соблюдения этого условия.
Участники понимают, что в случае его несоблюдения они будут вынуждены навсегда покинуть группу.
Перед началом каждой встречи Мастер группы напоминает о необходимости соблюдения этого условия.
Участники понимают, что в случае его несоблюдения они будут вынуждены навсегда покинуть группу.
- Профессиональная модерация группы.
- Наши Мастера предоставляют возможность индивидуального сопровождения, так как являются опытными сертифицированными коучами, менторами и консультантами.
- Есть «Красная кнопка». Это возможность раз в год созвать группу на внеочередную встречу (лично или онлайн) для чрезвычайной ситуации.
Стоимость определяется в ходе бесплатной консультации. Зависит от Мастера, количества участников, периодичности и количества встреч и т.д.
ВЛАДИМИР РОДЧЕНКО
Executive и командный коуч
Эксперт по развитию команд и групп
Эксперт по развитию команд и групп
- 35+ лет опыта создания и развития команд
- Член совета директоров Национальной Федерации Профессиональных Менторов и Коучей
- Сертифицированный коуч PCC ICF
- Professional Coach ICU, Professional Master Coach ACC
- Тьютор и групповой коуч на программах FORBES ONTOLOGY и ВШЭ
- Член экспертного совета Академии Социальных Технологий. Кафедра: коучинг
- Сертифицированный преподаватель Практик Осознанности
- Консультант по HOGAN, BASE.PRO и Социальной Панораме
- Автор методологий «РЕГАТА» и «Самоанализ Бизнес Групп»
- Модератор высшей категории Мастер-групп собственников бизнеса
- Партнер Sapiens Lab
Клиенты
Запишитесь на консультацию
Запишитесь на консультацию с ассистентом Владимира Родченко, чтобы определить ваш запрос для дальнейшей работы
Отправляя форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.