Для получения сертификата Европейского Центра Командного Коучинга за подтверждение работы на практике выпускник программы "Командный и групповой коучинг" должен предоставить описание кейса и отзыв Заказчика на фирменном бланке о проделанной работе.

Важно: запрос клиента должен быть решен именно с помощью методологии командного коучинга, которую мы проходим в рамках тренинга и отражать все этапы работы с лидером и его командой от снятия запроса до окончания минимум полугодового сопровождения команды.

Кейс должен состоять из двух частей:

В первой части автор должен кратко описать:

● Контекст конкретной ситуации, с которой к нему обратился заказчик
● Шаги, которые автор предпринял для прояснения ситуации
● Цели на командный коучинг, которые были согласованы с заказчиком
● Критерии достижения этих целей
● Согласованный формат работы
● Если на этом этапе были сложности, изложить вопросы, которые возникали и описать эмоциональное состояние, обусловленное данными сложными моментами

Максимальный объем данной части – 3000 слов. Используйте шрифт Times New Roman, 12pt

Во второй части (тот же файл, указать «Вторая часть») нужно описать:

● Что было сделано автором в процессе командного коучинга
● Какие инструменты и в какой последовательности применялись
● Каковы были результаты и их измеренные показатели, что получилось, что не получилось. В этой же части нужно описать оставшиеся вопросы или вынесенные уроки. Максимальный объем данной части – 2000 слов. Используете шрифт Times New Roman, 12pt

Процедура рассмотрения кейса:

● Кейс присылайте на почту n.m@vladimir-rodchenko.ru

● Он будет рассмотрен в течение двух недель после получения. В случае необходимости автору кейса будут заданы уточняющие вопросы. Европейский Центр Командного коучинга оставляет за собой право связаться с Заказчиком для уточнения информации, поэтому просим указать его контактные данные.

● После рассмотрения кейса автору будет вручен сертификат лично или, если это затруднительно, отправлен по почте.

Успехов в работе с командами!